Verandering van binnen naar buiten
Kom in contact
en in beweging
Zeker als leider is het belangrijk om in contact met jezelf te zijn.
Alleen dan kun je echt contact maken met anderen. Vanuit contact met jezelf, kan je stevig blijven staan in verandering en bij druk van beneden en boven. Kan je keuzes maken die voor jou goed voelen en tegelijkertijd passen bij wat de situatie en jouw rol van je vraagt. Alleen vanuit verbinding met jezelf ben je in staat ook anderen te bewegen.
Ik laat je contact maken met binnen, met jezelf en met waar het hapert, wat je misschien hebt aan te kijken of hebt te laten, Vanuit daar ontstaat de beweging, buiten. Meestal niet zo eenvoudig als het lijkt. Verandering en beweging gaan immers vaak gepaard met weerstand. Maar hé, je hebt een verlangen, een wens of een vraag die aan je trekt. En die is de moeite waard om aandacht te geven.
Bij mij ben je in goeie handen: ik ben expert in het op een aangename en plezierige manier hanteren van in-gewikkelde vraagstukken. Waardoor het niet zo zeer zwaar voelt maar juist oplucht.
Herken je deze frustraties?
Je struggelt met de stevigheid in je rol als leider maar weet niet zo goed wat je daarin nodig hebt:
Je wordt gek van de druk vanuit je omgeving en het lukt je te vaak niet om te doen wat je zelf belangrijk vindt;
Je vraagt je af waar je het allemaal voor doet - waar zit je bezieling?
Je ervaart te vaak gedoe in contact met anderen en wilt minder frustraties en betere relaties;
De samenwerking in- of met je team loopt niet lekker en je hebt behoefte aan het maken van echt contact en verbinding.
Of je weet niet precies wat je vraag is maar je voelt wel dat er iets wezenlijks moet veranderen.
Waarom kiezen voor coaching en voor mij als coach?
Heel eerlijk, omdat je het waard bent én de verantwoordelijkheid hebt om jezelf serieus te nemen (net als de mensen in jouw organisatie trouwens).
Coaching is mijn vak. Ik snap heel goed dat je niet zomaar je ziel en zaligheid bloot geeft. Je wilt wel dat het werkt en het door jou gewenste effect heeft. En ja, daar is wel iets meer voor nodig.
Ik heb jarenlange ervaring met het coachen van heel veel mensen en teams van allerlei niveaus en uit uiteenlopende bedrijven en organisaties. Daarnaast ben ik zelf jarenlang werkzaam geweest in verschillende organisaties in HR-rollen Ik ken de dynamiek in organisaties en voel dan ook snel aan waar je je begeeft. Na mijn basisopleiding coachen in 2009, volg ik jaarlijks diverse opleidingen en intervisies. Zo blijf ik zelf ook steeds in contact met mijzelf en bewegen in de richting waarvan ik voel dat het de juiste is.
Mijn hart ligt bij het verder helpen van leiders uit middelgrote bedrijven, dat is mijn richting. Als juist zíj zelf gaan ervaren en doorleven wat het benutten van potentie, de kracht van aandacht en het plezier van bewegen betekent, heeft dit direct impact op zijn of haar omgeving. Daarmee reikt mijn impact verder en wordt de ook potentie van onze coaching optimaal benut, een mooie win-win!!
De sessies vinden plaats op een inspirerende plek in Haarlem waar we volop bewegingsruimte hebben (we gaan namelijk niet alleen maar praten) en ook naar buiten toe kunnen om te wandelen en de natuur te benutten.
Mijn coaching bestaat uit zelfonderzoek voor bewustwording en in beweging komen.
Dit doen we op twee manieren:
tijdens onze live coach sessies.
En tussendoor met de oefeningen in onze online Academy die je aan het denken en in actie zetten. Een beproefde combinatie in zowel individuele als in teamtrajecten.
Weer in contact
In 3 sessies maak je werk van jouw vraag. Je vraag wordt ontrafeld, je krijgt helderheid waar je nog aan vast zit of wat je te doen hebt en je maakt plannen hoe verder.
Beweging in je loopbaan
In 6 sessies gaan we aan de slag met jouw verlangen op loopbaangebied. Je krijgt zicht op wat je te bieden hebt en waar jij het best tot je recht komt.
In contact en beweging
In 8 sessies werken we aan jouw (persoonlijk) leiderschap. Je ontdekt je eigen koers in jouw ontwikkeling en leert je eigen plek in te nemen.
De geluksroute
In 8 sessies help ik jou om in elke lastige sociale situatie de regie te pakken en jouw "geluksroute" te kiezen. Je zit beter in je vel en reageert effectiever op sociaal "gedoe".
Waar het voor mij over gaat?
Mijn missie is zorgen dat meer mensen zich gezien, gehoord en geaccepteerd voelen in organisaties. Daarin spelen leiders een balangrijke rol, daar ligt dan ook mijn focus. Ik help leiders hun plek te pakken, maak hen bewust over hun plek én help om daar verantwoordelijkheid voor te gaan nemen. Doen wat jij te doen hebt en bij de ander laten wat van de ander is. Dan gaat energie (weer) stromen en worden doelen makkelijker bereikt. Dat is waar ik in geloof en wat ik steeds ervaar.
In deze video stel ik mijzelf nader voor!
DE KUNST IS OM OP JE EIGEN PLEK TE STAAN EN DE ANDER
ZIJN PLEK TE GUNNEN. ZO CREËER JE VERBINDING MET JEZELF EN MET
DE ANDER. VERBINDING GEEFT KRACHT, WAARMEE JE WAARDEVOLLE
DOELEN KUNT BEREIKEN.
STA JIJ STEVIG OP JOUW PLEK?
ELS VAN STEIJN
Voor wie?
Leiders en ervaren professionals
Tijdens je loopbaan zijn er momenten waarin het nuttig is om in contact te komen met iemand van buiten je eigen organisatie.
Zeker wanneer je een vraag (of irritant zeurstemmetje) hebt op het vlak van jouw leiderschap of je loopbaan en je ondanks veel nadenken niet het sleuteltje kunt vinden die tot de gewenste verandering of beweging leiden.
Ik help je weer verder op weg, zorg dat je weer richting hebt en je stevig voelt om je beste zelf te laten zien. Dit doe ik in opdracht van jouzelf, als particulier of ondernemer of met het bedrijf als opdrachtgever.
Teams
Om er een goed draaiend geheel van te maken, is het essentieel dit van elkaar te weten, te erkennen en bewust in te zetten in relatie tot het grotere doel van de organisatie. Hierdoor kan ieder individu bewust zijn eigen plek in het systeem innemen en vanuit zijn uniekheid bijdragen aan het team of de organisatie.
Ik werk hierbij graag samen met Eveline Bouman en Hans Dekker.
Organisaties
Vanuit mijn brede HR ervaring begeleid ik dan ook veel organisaties bij mens gerelateerde vragen in de breedste zin.
Samen met Britt Malcontent adviseer en begeleid ik MKB organisaties met concrete talent- mens en organisatieontwikkeling.
Tevens ontwerp ik leiderschaps- en ontwikkelingsprogramma’s en fungeer ik als executive coach voor de “eenzame” directeur.
Gratis het online e-book aanvragen "In 5 stappen steviger op je plek"
Vul hier je gegevens in en ontvang het e-book zodra die af is. Nu nog in de maak!
Coachtrajecten
Waardering van klanten
Tevredenheids- garantie op alle trajecten
jaar HR Business partner en coach ervaring
Zij gingen je voor
“Ik heb het genoegen gehad de afgelopen jaren 2 keer een coaching traject te doen met Annemarie. Ik heb de coaching als zeer prettig ervaren. Annemaries coaching is effectief, doeltreffend, compact, confronterend en op zijn tijd ook gezellig. Ze weet heel goed je out of je comfort zone te halen om maximale groei te bereiken door vernieuwende inzichten. Ze maakt gebruik van verschillende coaching technieken en wisselt deze in de sessies ook af. Je krijgt in een sessie praktische tips, een spiegel voor je neus en genoeg ruimte voor reflectie. Hierdoor is een coaching van Annemarie nooit saai, maar altijd inspirerend. Het geheel gaf mij genoeg stof tot nadenken en zette mij aan tot broodnodige veranderingen. Wat mij betreft een succes! “
Mijn logo bestaat uit een middelpunt in een centrum van cirkels. Ik heb het nodig om zelf aan mijn stuur te zitten maar ook om onderdeel te zijn van een groter geheel en samen te leren en ontdekken. Ik ben dan ook heel dankbaar voor de mensen die ik om mij heen heb verzameld en die mij helpen en inspireren om mijzelf ook te blijven ontwikkelen en nog meer toegevoegde waarde te leveren aan de prachtige klanten waar we voor werken.
Laatste nieuws
Essentie van mijn coach vak
Wat de essentie is van mijn coach vak? Voor mij gaat het over verbindingen maken, creëren en waar nodig herstellen. Vergelijkbaar als deze mannen op de foto. Dan kan je weer helder je eigen richting bepalen en keuzes maken. Ik hoef je niet te vertellen dat we in een...
Het is zover! Terug naar kantoor..hoe dan?
Werk is na de vakanties weer opgestart en we zoeken met elkaar een weg om samen te werken. Toch merken we dat het samenwerken niet meer hetzelfde gaat, niet zoals het ging. De vraag komt op “Ok, terug naar kantoor, ja maar hoe dan?” We weten dat de 1,5 meter...
Persoonlijk leiderschap in de duinen
We gaan weer, ga je mee? Ghislaine van Schijndel en ik organiseren 10 september aanstaande weer een middag in de duinen. Deze laagdrempelige middag maakt patronen meer inzichtelijk en laat jou zien wat jouw volgende stap zou kunnen zijn in jouw persoonlijk...
Een selectie van mijn klanten
”Als je doet wat je deed krijg je wat je kreeg”
bezoekadres
Kleverlaan 9, 2023 JC Haarlem
(Locatie Haarlemse Kweektuinen)
Privacyverklaring
Algemene voorwaarden
KVK 34367093
BTW NL001605734B12