Iedereen is uniek en wil van waarde zijn

De grootste kans dat dit lukt is wanneer je weet wat jouw (toegevoegde) waarde is en wanneer je hier vervolgens naar gaat leven: je ware plek inneemt.

Mijn plek is inmiddels helder: ik help mensen en organisaties om met plezier en energie te werken en leven. Ik coach, adviseer en train medewerkers, teams en organisaties op het gebied van persoonlijke- en loopbaanontwikkeling. Zo zorg ik ervoor dat organisaties en medewerkers zo optimaal mogelijk van waarde kunnen zijn.

Wat als het niet lukt?

Onduidelijkheid of onvoldoende zicht op een plek zorgt ervoor dat medewerkers niet voldoende eigenaarschap nemen binnen hun eigen loopbaan en functie. Dat teams en organisaties te maken hebben met medewerkers die niet in beweging komen, die teveel afwachten en zich onvoldoende verbonden voelen. Ontevredenheid, ziekteverzuim en slechte resultaten als gevolg.

Mijn jarenlange HR- ervaring heeft mij laten inzien dat organisaties, teams en medewerkers veel effectiever en succesvoller zijn wanneer ze zich bewust zijn en actie ondernemen ten aanzien van die plek. Dan gaat de energie stromen, werken mensen met plezier en worden resultaten op de meest effectieve en motiverende manier gehaald.

Waarom kiezen voor mijn coaching en advies?

Ik creëer inzicht bij medewerkers, teams en organisaties en vertaal dit vervolgens naar wat dit betekent voor bijvoorbeeld de baan die bij een medewerker past of de doelstellingen van het team of de organisatie. Vervolgens laat ik medewerkers en organisaties in actie komen, de laatste en belangrijke stap waarin een medewerker of organisatie een keuze maakt: een nieuwe baan of vergroting van (persoonlijk) leiderschap en effectiviteit in de organisatie.

Mijn begeleiding is praktisch, helder, effectief, positief en met échte aandacht. Dat leidt tot focus, rust, werkplezier en succes!

Ik ben ruim vier jaar lang met veel plezier als “friendchiser” aangesloten geweest bij TalentFirst.  Nog steeds vindt ik het super waardevol om met collega’s uit mijn netwerk te verbinden om zo onze krachten te bundelen en zoveel mogelijk mensen en organisaties verder te ontwikkelen.

Benieuwd wat we voor elkaar kunnen betekenen? Ik zie ernaar uit om kennis te maken! Snel kennismaken